Приоритет культуры над календарем в женском служении
Приоритет культуры над календарем в женском служении

Приоритет культуры над календарем в женском служении

Несколько слов об «обычной верности».

Как руководитель женского служения, я слышала множество мнений о том, как продвигать, облегчать и поддерживать служение для женщин в церкви. Кто-то всегда ищет больше или меньше того, что предлагает то или иное служение. Возможно, женщины хотят видеть больше (или меньше) общественных встреч, библейских исследований, возможностей для наставничества и ресурсов.

Мы должны учитывать мнения женщин в наших церквях при составлении планов служения. Но не все ожидания должны стать реальностью.

За годы служения в женском служении я убедилась, что культура служения важнее, чем календарь мероприятий. Как сказал Чарльз Сперджен: «Если смиренным хождением с Богом пренебречь, церковь не сможет долго оставаться здоровой церковью Божьей». Под всеми программами, мероприятиями и ресурсами нам нужно культивировать культуру смиренного следования благочестию через обычную верность.

Что такое обычная верность?

На примере ранней церкви мы видим ценность обычных средств для христианского общения и духовного роста. Книга Деяний показывает, как святые собирались в домах, делили трапезу, молились и слушали проповедь Слова. В своих посланиях Павел наставляет верующих быть усердными в «делах друг друга», таких как наставление, ободрение, терпение, помощь и любовь. Эти действия должны характеризовать отношения между верующими.

Большие, организованные собрания и мероприятия, несомненно, приносят плоды, и они могут помочь женщинам в общении и росте. Но не официальная программа отвечает на полуночный призыв к молитве. Это сестра-единомышленница. Не ежеквартальный женский ужин или ежегодный ретрит помогают нам насыщаться Писанием, регулярно исповедовать свои грехи и обращаться к Спасителю в самый темный час. Это еженедельная проповедь Слова и ежедневные посвящения.

Женское служение должно указывать женщинам на обычные средства роста и общения, а не заменять их. Мы хотим, чтобы наши женщины с нетерпением ждали официальных мероприятий и программ, но не зависели от них в общении. Мы хотим, чтобы наши женщины с удовольствием приходили на изучение Библии, но не оставляли свои Библии закрытыми. Мы хотим, чтобы наши женщины чувствовали себя желанными гостями для руководства, но не упускали из виду мудрые советы, которые дают им сидящие рядом с ними на церковной скамье.

Мы хотим, чтобы наши женщины понимали, что возрастание во Христе, духовное различение и ходатайство друг за друга должны происходить в повседневной жизни верующих. Поэтому наши служения не должны непреднамеренно говорить о том, что наши программы, курсы, ужины и формальные группы являются главным средством возрастания в благодати.

Пусть программы способствуют обычной верности

Это хорошая новость для лидеров. Духовное здоровье наших женщин не зависит от наших планов и программ. Какие бы собрания и инициативы мы ни проводили, мы не можем запрограммировать благочестие. Но это не значит, что мы должны полностью отказаться от программ. Напротив, во всем, что мы делаем, мы стремимся создать культуру, которая ценит верность и общение.

Например, женщинам зачастую проще прийти на запланированное социальное мероприятие в церкви, чем лично организовать обед с несколькими женщинами. Но это не ситуация «или-или». Если вы намеренно выбираете структуру и смысл мероприятий, они могут стать трамплином для более глубоких отношений. В каждом формальном занятии, ужине или книжном клубе найдите способ вернуть женщин к духовному общению в повседневной жизни - собираясь дома за чашечкой кофе и беседой, делясь тяготами и молясь друг за друга или заучивая Писание вместе.

Чтобы воспитать культуру, которая ценит эти занятия, обратите внимание на то, сколько программ и мероприятий предлагает ваше служение. По мере роста моей церкви мы намеренно медленно внедряли новые программы и пришли к выводу, что меньше - значит больше. Мы хотим предлагать полезные возможности для обучения и общения. Но чем больше места занимают наши программы и мероприятия в календаре человека, тем меньше у него возможностей для того, чтобы заниматься Господом и другими людьми в своей повседневной жизни. Стремитесь к здоровому балансу.

Мои сестры-лидеры, ободритесь. Настоящий духовный рост происходит через простую, руководимую Духом деятельность церковного тела, а не только через наши мероприятия и программы служения. Хотя нам полезно прислушиваться к интересам и ожиданиям наших женщин, нам не нужно прибегать к экстраординарным средствам, чтобы выполнить каждую просьбу. Часто мы больше всего помогаем нашим женщинам, когда поощряем их к обычной верности.

Опубликовано с разрешения
29/03/2025
Темы:
Женщина Служение
112
2
мин
Поделиться:
Наши читатели помогли опубликовать уже тысячи статей.
Вы тоже можете
Другие материалы на эту тему
Иисус глазами тещи Петра
Большинство людей, которых Иисус исцеляет в Евангелиях,  — незнакомцы.
Ребекка Маклафлин
| 8 июн |
948
Три страшных женщины в церкви
Многие церковные служители «побаиваются» женщин. Читайте, что из этого страха получается.
Джен Уилкин
| 16 фев |
13986
3 ошибочных мнения христиан о женщинах-лидерах
Правильно ли мы истолковываем слова Писания?
| 3 ноя |
7843
Как выбирать, обучать и сохранить волонтеров женского служения
У нас есть привилегия помогать нашим сестрам ходить в добрых делах, которые Бог приготовил для них.
Нора Алиссон
| 7 авг |
304
Как именно женщины спасаются через чадородие?
Разбор 15-ого стиха 2-й главы 1-ого послания к Тимофею
Джон Пайпер
| 16 янв |
20301
Работает на Cornerstone